OKR (Objective Key Result)

Darmawan Aji
Ruang-Training-Logo2-2
Ruang Training
Last Update November 13, 2023
5.0 /5
(2)
21 already enrolled

About This Course

OKR adalah singkatan dari Objective and Key Results. Sebuah sistem penetapan tujuan yang digunakan oleh Google dan perusahaan lain seperti Intel, Amazon, Facebook, Netflix, Linkedin, Dropbox dll. Sistem ini dipercaya berhasil membantu Google untuk bertumbuh 10x lipat.

Kenapa OKR bisa populer di kalangan pebisnis baik di kalangan UMKM, startup, atau bahkan korporasi? Sistem goal setting menggunakan OKR telah dipake oleh Google sejak Google berumur kurang dari setahun sampai hari ini.

Dampaknya, Google berhasil melakukan scale up, dari 40 karyawan menjadi 135.000 karyawan di tahun 2018. Dari perusahaan tidak dikenal menjadi perusahaan paling terkenal di dunia, nilai pasarnya kini bahkan ditaksir mencapai 2 trilyun dollar. OKR juga digunakan perusahaan seperti Linkedin, Spotify, dan Netflix. Pertanyaannya, mengapa OKR bisa membantu mereka bertumbuh dan sukses?

Alasan yang paling utama adalah, OKR bila digunakan secara tepat akan menumbuhkan motivasi instrinsik di dalam diri karyawan. Mereka akan menjadi tim yang bisa memotivasi dan mengelola dirinya sendiri. Alsan lainnya, OKR menciptakan FAST di organisasi: Focus, Alignment, Track, Strecth.

Tags

OKR

Learning Objectives

Memahami kesenjangan antara strategi dan eksekusi, penyebab serta solusinya.
Memahami empat karakter OKR yang menjadi solusi atas kesenjangan antara strategi dan eksekusi.
Anatomi OKR: bagaimana menyusun OKR yang tepat dan menggerakkan eksekusi.
Perbedaan antara OKR dengan KPI.
Cara menyusun objective yang ideal & double shot espresso test untuk menguji sebuah objective.
Cara mem-break down objective menjadi key results yang terukur.
Memahami dua kunci keberhasilan key results: Outcome vs Output & Best possible result vs best probable result.
Bagaimana mendorong inisiatif dari tim dalam penyusunan OKR.
Siklus implementasi OKR (step by step implementasi OKR).
Bagaimana meluncurkan OKR di organisasi untuk pertama kalinya.
Bagaimana melakukan weekly check in yang efektif untuk mempertahankan ritme akuntabilitas tim.
Cara mengukur kemajuan dalam eksekusi OKR.
Bagaimana melakukan review dan evaluasi terhadap keberlangsungan pelaksanaan OKR di organisasi.

Curriculum

19 Lessons2h 19m

Pengantar

Tahapan Belajar8:11Preview
Tugas Utama Seorang Leader14:33Preview

Penyebab Gagalnya Eksekusi

Definisi OKR

Anatomi OKR

Studi Kasus OKR

Implementasi OKR

Your Instructors

Darmawan Aji

5.0/5
9 Courses
10 Reviews
787 Students
See more

Ruang Training

5.0/5
8 Courses
11 Reviews
52 Students
See more

Student Feedback

5.0
2 Ratings
100%
0%
0%
0%
0%

Reviews (2)

Materinya runut dengan potongan daging yang gampang dicerna. Pemaparannya pun sederhana, make sense dan komprehensive. Ini membuat OKR jadi gampang dipahami dan lebih applicable.

Mantap

Thumbnail Featured Image Ecourse Ruangtraining OKR

Rp349.000Rp750.000

53% off
Level
Intermediate
Duration 2.3 hours
Lectures
19 lectures

Want to receive push notifications for all major on-site activities?

Don't have an account yet? Sign up for free